Benefícios nos EUA

• Planos de saúde – Oferecemos planos de provedor predileto dentro e fora da cobertura da rede, garantindo que seus empregados e familiares recebam cobertura das principais despesas médicas. Nosso plano também inclui elegibilidade para um programa de cuidados com a visão, como também um plano de prescrição de três níveis.
• Plano odontológico – Oferecemos um plano dental completo, incluindo cobertura para cuidados de rotina, restauração e ortodontia para dependentes.
• Contas de gastos flexíveis – Oferecemos uma conta de gastos flexíveis com saúde para pagamento de despesas de tratamentos médicos com dólares antes dos impostos. Também oferecemos uma conta de gastos flexíveis de cuidados com o dependente para o pagamento de despesas médicas com filho dependente.
• Plano de poupança universitária 529c – Oferecemos um plano completo que permite que os empregados poupem para as despesas com estudo superior.
• Seguro de vida – Oferecemos seguro de vida para os empregados e suas famílias, incluindo um de seguro de vida oferecido pela empresa contra morte acidental e mutilação, como também um seguro de vida opcional adicional para empregados e dependentes elegíveis.
• Programa de assistência ao empregado – Oferecemos um número para ligação gratuita, 24 horas, 7 dias da semana, para dar assistência com os desafios diários da vida.
• Planos de incapacidade – Oferecemos uma proteção de renda paga pela empresa para empregados em recuperação, em curto e longo prazo, e doença ou ferimento em longo prazo.
• Plano de aposentadoria 401(k) – Os empregados podem poupar com base em imposto deferido ou após imposto, ou uma combinação dos dois através do plano 401(k). Empregados novos podem transferir os fundos de planos 401(k) de empregadores anteriores.
• Férias e feriados – Oferecemos programas competitivos de férias e feriados. Os programas específicos variam entre nossas localizações internacionais.