Avantages sociaux aux Etats-Unis

• Programmes médicaux – nous offrons des programmes de prestataires privilégiés avec une couverture sur le réseau et hors réseau pour nous assurer que nos employés et leurs familles soient protégés des grosses dépenses médicales. Notre programme inclut également l’éligibilité à un programme de soins ophtalmologique, ainsi qu’un programme de prescription aux trois tiers.
• Programme dentaire – Nous offrons un programme dentaire complet, avec la couverture des soins de routine, de la grande dentisterie restauratrice et de l'orthodontie pour les personnes à charge.
• Comptes gestion-santé – Nous offrons un compte gestion-santé pour le paiement des dépenses médicales en dollars avant impôts. Nous proposons également un compte gestion santé personnes à charge pour le paiement des dépenses médicales des enfants à charge.
• Régime d’épargne universitaire 529c – Nous offrons un plan complet qui permet aux employés d’économiser pour les futures dépenses d’étude.
• Assurance vie – Nous proposons une assurance vie pour les employés et leurs familles, avec un programme d’assurance vie, de décès accidentel et de mutilation fourni par l’entreprise ainsi qu’un plan d’assurance vie supplémentaire en option pour les employés et les personnes à charge éligibles.
• Programme d’assistance des employés – Nous fournissons un numéro gratuit 24 h/24 7 j/7 pour obtenir de l’assistance lors des défis quotidiens de la vie.
• Régimes d’assurance-invalidité – Nous fournissons une protection des revenus en cas d’invalidité à court terme et à long terme pour les employés se remettant de maladie ou de blessure à court terme et à long terme.
• Plan d’épargne retraite 401(k) – Les employés peuvent économiser en franchise d’impôt ou après impôt ou bien avec une combinaison des deux via le plan 401(k). Les nouveaux employés peuvent reconduire les fonds des plans 401(k) de leurs précédents employeurs.
• Vacances et congés – Nous proposons des plannings de vacances et de congés concurrentiels. Les programmes varient en fonction de nos emplacements internationaux.